ASG предоставляет возможность молодым специалистам стать частью компании

Компанию ASG пригласили на встречу с выпускниками Института архитектуры и дизайна (ИАиД) КГАСУ, которая прошла в центре «Наследие» 7 июля. В рамках мероприятия состоялось знакомство выпускников вуза с потенциальными работодателями, а также смотр дипломных работ и портфолио. Молодые специалисты, архитекторы, дизайнеры, реставраторы, градостроители презентовали свою деятельность и рассказали потенциальным работодателям об имеющихся достижениях.

– Цель посещения данного мероприятия – ознакомиться с работами молодых талантливых архитекторов, которые еще не загнаны в рамки суровой реальности проектирования и творческих ограничений. Нашей задачей является поддержать вектор развития молодежной архитектуры, ведь молодежь – это наше будущее и им жить в этом будущем, – говорит начальник управления Департамента развития территорий Рустем Галиханов.

Более тридцати выпускников представили свои дипломные работы и портфолио. Было видно, что над своими проектами студенты основательно поработали. Среди объектов в дипломах были образовательные кластеры, жилые и гостиничные комплексы, центры креативных индустрий и даже уличной культуры. Организаторы надеются, что студенты смогут сразу после выпуска определиться с дальнейшим местом работы, получив ценный опыт в крупных компаниях Казани и Татарстана. Работа в ASG открывает перед ними новые возможности для роста и раскрытия своего потенциала. 

– В рамках данного мероприятия, группой компаний ASG были проведены предварительные переговоры и приглашены на собеседование несколько перспективных архитекторов-концептуалистов и архитекторов-градостроителей. Молодым специалистам предоставляется возможность расширить свои профессиональные горизонты, развиваться и расти, осваивая новые навыки и технологии, – продолжил Рустем Галиханов.

Напомним, что в группе компаний ASG три направления деятельности: ленд-девелопмент, управление коммерческой недвижимостью, сохранение и восстановление объектов искусства и объектов культурного наследия.

– Мы будем рады видеть студентов и молодых специалистов таких направлений, как дизайн, архитектура и архитектурное проектирование, градостроительство, эксплуатация зданий и сооружений, информационные системы, маркетинг, менеджмент, коммерция, экономика, музейное дело, реставрация, атрибуция и экспертиза художественных ценностей. Есть несколько вариантов взаимодействия. Первый – прохождение производственной практики. Второй актуален для студентов старших курсов, которые учатся заочно или у кого свободное посещение. В этом случае мы берем молодых специалистов на открытые вакансии, где возможно начало трудовой деятельности без опыта. Студент становится полноценным сотрудником компании, оформляется по Трудовому законодательству. Третий – молодые специалисты со студенческой скамьи приходят на свободные вакансии, – говорит руководитель отдела управления персоналом Группы компаний ASG invest Юлия Устина.

Работа и практика в одной из крупнейших компаний в регионе – это отличная возможность попробовать себя в реальной профессиональной среде и начать свой путь к успеху.